MAINTENANCE & MANUTENTION
TranSPORT ET FRET
SERVICE APRES VENTE
PIECES DETACHEES

 

 

 

 

REMORA est une entreprise Algérienne crée en 2002, spécialisée dans la Manutention Portuaire. C'est une entreprise d`une structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains, matériels et financiers, qui sont combinés de manière organisée pour fournir les meilleures de ses services dans un environnement concurrentiel avec un objectif de rentabilité.


Le groupe REMORA a démarré en 2002 Suite à La Libéralisation Du Marché avec un matériels assez peu 02 Reach Stacker de marque Kalmar et un effectif de 05 personnes et après 08 ans de grands exploits en haute concurrence le groupe ne s’arrête pas là, mais il s’engage toujours à renforcer sa présence dans l’enceinte Portuaire. Désormais devenu le Premier Opérateur Privée en Algérie Dans la Manutention et les Services Portuaires avec un matériels de 07 reach stacker de marque Kalmar, 20 Tracteurs Routiers. Ainsi, l'employeur de référence sur le marché du travail en offrant à nos employés un cadre de travail agréable et une carrière évolutive.


L’entreprise, qui emploie environ 70 salariés (200 avec ses filiales), dont 15 Techniciens et 01 Magasinier chargés du service après ventes avec leurs responsables et le manager du concession, 17 conducteurs et 06 techniciens avec leurs responsable du manutention, plus 20 conducteurs et 02 techniciens avec leurs responsable du transport, Présidé par le fondateur et le Général Manager de l'entreprise Mr A.G., tout le staff travaille ensemble dans un cadre très agréable.

 

Le schéma de la macrostructure s’articule en conséquence, autour :
de la Direction Générale
des Activités Opérationnelles
des Directions Fonctionnelles

1- La Direction Générale du Groupe est assurée par Monsieur Y.B. Directeur Général, assisté du Comité Exécutif.
La Secrétaire Générale assiste le Directeur Général dans le suivi et la cohésion du management du Groupe.
Un Comité d’Examen et d’Orientation, auprès du Directeur Général, apporte l’appui nécessaire aux travaux des organes sociaux du Groupe.
Le service Sûreté Interne de l’Etablissement (SIE) relève également de la Direction Générale.


2- Les Activités Opérationnelles exercent les métiers du Groupe et développent son potentiel d’affaire, il s’agit de l’Activité Manutention et Transport et de l’Activité Commercialisation.
Chacune des Activités est placée sous la responsabilité d’un Vice Président.


3- Les Directions Fonctionnelles élaborent et veillent à l’application des politiques et stratégies du Groupe. Elles fournissent l’expertise et l’appui nécessaires aux Activités Opérationnelles du Groupe.
Elles sont organisées en quatre (05) Directions Coordination Groupe :
Ressources Humaines, placée sous la responsabilité de la Directrice Exécutive RH; Stratégie, Planification et Economie, placée sous la responsabilité de la Directrice Exécutive SPE ; Finances, placée sous la responsabilité du Directeur Exécutif FIN, Activités Internationales placée sous la responsabilité du Directeur Exécutif Activités Internationales et Activités Centrales placée sous la responsabilité du Directeur Exécutif ACT, Et quatre (04) Directions Centrales : Audit Groupe, placée sous la responsabilité du Directeur Central ADG ; Juridique, placée sous la responsabilité du Directeur Central JUR, placée sous la responsabilité du Directeur Central HSE et Coordination Technique.

 

 

La Politique Qualité REMORA :
Chez REMORA, la satisfaction de nos clients est notre priorité numéro un.


Nous nous engageons à apporter à nos clients un service unique et différentiateur
Nous nous assurons de l'excellence de nos produits et de nos services
Nous réglons les problèmes de nos clients avec professionnalisme
La qualité de nos prestations est irréprochable partout dans le monde.
Nous développons une culture exemplaire centrée sur nos clients
La satisfaction de nos clients passe avant toute autre priorité
Nous savons écouter nos clients et nous agissons en conséquence
Nous honorons nos engagements
Nous communiquons de manière proactive et transparente
Nous responsabilisons et formons nos collaborateurs à refuser tout compromis en matière de qualité
Nos managers montrent l'exemple
Nos collaborateurs bénéficient de l'autonomie requise pour développer leur sens des responsabilités
Nous planifions, contrôlons et progressons sans cesse grâce à des outils et méthodologies
Nous valorisons et partageons les pratiques et les attitudes exemplaires.

« La véritable mesure de la qualité, c'est la satisfaction de nos clients »


Le groupe REMORA a marque une forte expansion sur tout le territoire Algériens. Et devenu aussi l'entité la plus importante de Cargotec. De ce fait, le Groupe est également présent, à travers ses filiales, Cargotec l’Engins et la Maintenance.


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